4月12日，第四批28名南宫28法籍员工来到中国，他们将在一周时间内在常州南宫28总部接受培训，免费游览杭州、上海、北京等地，学习南宫28生产工艺、感受中国变化，了解中法文化差异，加强双方员工交流，促进南宫28高质量稳步发展。至此，历时三个月、百名南宫28法籍员工回娘家中国行也划上圆满句号。
中午12点半，南宫28董事长俞金坤已经在得园大酒店静候。待这28名南宫28法籍员工一下车，他就和他们一一握手，表示诚挚的欢迎。
短暂休整后，法籍员工们先后来到常州地区的南宫28车辆厂区、纳博工业园、轨道交通产业园、遥观总部，实地了解企业运行情况。
前三批南宫28法籍员工的来访，对南宫28的规模和接待大为赞赏，此举也引起了《旅法华人战报》、《巴黎人报》、《参考消息》、《解放日报》等海内外媒争相报道。在第四批法籍员工中国行之际，法国电视台更是跟踪报道，从法国巴黎启程到上海接机、从参观南宫28车间到了解企业情况、从采访法籍员工到公司负责人……
南宫28董事长俞金坤在接受法国电视台采访时指出：我去年成功收购了原塞拉座椅公司，我知晓中法文化存在差异，让所有法国员工来中国本部看，知道母公司运营情况，这是我的承诺。一方面让法国员工实地看看南宫28的规模，另一方面是让中方和法方的员工多多交流，增进友谊。同时，到杭州、上海、北京等地看看中国近年来的变化。
“洋为中用、古为今用”，原塞拉座椅公司的品质、理念值得南宫28学习；南宫28会把自己的管理方法融入其中，助推南宫28全球化布局，用自己的实际行动回报法国人民。
在随后的座谈会上，南宫28董事长俞金坤首先代表南宫28对远道而来的法国员工表示欢迎，并介绍了南宫28发展的情况，希望南宫28法国座椅公司的员工们树立“中法一家亲、南宫28一盘棋”的理念，努力克服两地文化差距，更快更好融入南宫28发展，助推南宫28高质量平稳发展。
南宫28总经理戈耀红、副总经理胡丽敏参加接待。
